LIBRO BLANCO FINAL

En estos días se está haciendo entrega  a las delegaciones científicas de la UIPE el que llamamos "LIBRO BLANCO DE LA UIPE", estas delegaciones internacionales estudiaran y analizaran con esmero las CONCLUSIONES que hemos estado recogiendo desde hace meses, las cuales se entregaran a la SECRETARIA GENERAL en forma de ALEGACIONES AL BORRADOR, ordenándose la documentación y viendo que su contenido no contraviene la legalidad vigente de cada país y si lo contraviniese se hará la salvedad para analizar esa situación en la Junta Directiva y ver el procedimiento que pueda arreglar la situación concreta de alegalidad o incluso ilegalidad.

El periodo de ALEGACIONES se cerrará el 31 de Enero 2014.

Como bien sabe nuestro colectivo profesional a través de la configuración del LIBRO BLANCO DE LA UIPE se está buscando una herramienta académica y profesional que consensuada por todos los agentes profesionales y países integrantes de la UIPE sea un instrumento que nos permita dignificar nuestra profesión de estética y elevarla así a un rango internacional de prestigio.

La UIPE reivindica entre otros CINCO puntos principales :

1*Que la Estética sea una profesión independiente de otros sectores afines médicos o no.
2*Que se considere una disciplina perteneciente a las ciencias de la salud.
3*Un pensum o programa de formación acorde con su dificultad y  sus necesidades
4*Un acceso a las tecnologías estéticas necesario para bien de nuestros pacientes.
5*La internacionalización de nuestra profesión y el correspondiente reconocimiento de los Estados.

Desde aqui un agradecimiento especial a todos los colaboradores y colaboradoras, simpatizantes o no de la UIPE que han aportado esfuerzos y criterios necesarios para llegar a este momento.

A primeros de año y durante TODO el mes de Enero se irá publicando en el Grupo de Facebook "EL LIBRO BLANCO DE LA UIPE" los actos profesionales que en este momento se han considerado incluir en la formación.

Aprovechamos este momento para desearles una Felices Fiestas Navideñas.